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 武汉城投联合开发集团有限公司（简称“城投联合”）成立于2018年11月，，，，，，注册资本20亿元。。。。。城投联合定位于武汉城投地产板块资源配置中心、战略管控中心和资金调度中心，，，，，，主要承担统筹板块资源整合、业务管控、资金调度、业务指导等管理职能。。。。。核心业务包括住宅开发、政策性住房、租赁性住房、商业开发运营、产业城镇、康养、教育、文旅等特色地产和物业管理。。。。。
    城投联合以创造美好人居生活为经营理念，，，，，，以提升hjc888黄金城区域功能和价值、改善人居环境为发展愿景，，，，，，矢志成为有影响力的人居生活综合服务提供商。。。。。
    城投联合虚位以待，，，，，，竭诚欢迎行业精英翘楚加盟，，，，，，携手共进，，，，，，共谋发展。。。。。
    一、招聘岗位
    （一）公司高管
    1、分管战略投资的副总经理1人；；；；；；；；
    2、分管财务金融的副总经理1人；；；；；；；；
    3、分管运营管理的副总经理1人；；；；；；；；
    （二）各部门岗位
    1、计财融资部（7人）：财务总监1人，，，，，，财务副总监2人，，，，，，资金经理1人，，，，，，融资经理1人，，，，，，会计1人，，，，，，出纳1人。。。。。
    2、战略投资部（7人）：投资总监1人，，，，，，投资副总监2人，，，，，，拓展经理2人，，，，，，研策经理2人。。。。。
    3、运营管理部（10人）：运营总监1人，，，，，，运营副总监1人，，，，，，运营经理2人，，，，，，计划经理2人，，，，，，设计经理1人，，，，，，成本经理1人，，，，，，采购经理1人，，，，，，营销策划经理1人。。。。。
    4、综合管理部（5人）；；；；；；；；行政总监1人，，，，，，人事主管1人，，，，，，法务内控1人，，，，，，文秘专员1人，，，，，，行政专员1人。。。。。
    二、报名条件 
    （一）基本条件
    1、政治思想坚定，，，，，，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，，，，，，遵守国家的法律、法规。。。。。
    2、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感。。。。。
    3、具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。。。。。
    4、能较好掌握办公自动化软件及相关业务信息化系统。。。。。
    5、具有良好的职业道德和较强的保密意识。。。。。
    6、身体健康，，，，，，品行端正，，，，，，性格开朗，，，，，，吃苦耐劳，，，，，，无违规违纪违法等不良记录。。。。。
    7、需具备相应同类岗位工作经历，，，，，，公司高管年龄一般在50周岁以下，，，，，，其它岗位年龄一般在45周岁以下。。。。。
    （二）有下列情形之一的人员不接受应聘
    1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，，，，，，正在处分（罚）期间的；；；；；；；；
    2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；；；；；；；；
    3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；；；；；；；；
    4、现役军人；；；；；；；；
    5、违反社会公德、职业道德，，，，，，造成不良影响的；；；；；；；；
    6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。。。。。
    （三）各岗位职责及人员任职资格见招聘网站
    三、报名方式
    符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，，，，，，方可报名。。。。。本次考试报名程序如下：
    应聘人员即日起至2018年12月17日下午18:00期间登录唯一官方报名网站智联招聘网(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm）进行网上报名，，，，，，选择报考岗位，，，，，，认真填写个人资料，，，，，，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，，，，，，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。。。。。未按要求提交个人信息的，，，，，，将不能通过审核。。。。。
    四、考试程序
    （一）笔试
    通过审核的人员,招聘机构将通过电话方式通知应聘人员参加笔试。。。。。笔试时间及地点另行通知，，，，，，请关注智联招聘网(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm）的相关公告。。。。。
    笔试题目专业知识占60%、综合知识占40%，，，，，，笔试不指定考试用书，，，，，，主要测试应聘人员的专业基础知识，，，，，，文字运用能力、逻辑思维能力和对专业问题的分析处理能力。。。。。
    笔试当天将进行资格复审，，，，，，请按要求携带规定材料参加，，，，，，所提供的材料必须齐全且真实有效，，，，，，凡有弄虚作假行为，，，，，，一经查实，，，，，，取消应聘资格。。。。。
    （二）面试
    根据笔试成绩，，，，，，按相应比例确定参加面试人员，，，，，，具体时间及地点另行通知。。。。。
    （三）背景调查及体检
    面试结束后，，，，，，根据招聘领导小组意见及综合成绩确定进入背景调查和体检的人选。。。。。
    五、聘用管理
    办理录用手续后，，，，，，公司按规定签订劳动合同，，，，，，在合同规定的试用期内进行试用，，，，，，试用期经考核合格者转为正式员工；；；；；；；；对试用期不符合录用条件或考核不合格的人员公司将解除劳动合同。。。。。
    六、其他事项
    （一）公告发布以后的各环节通知，，，，，，将通过智联招聘网统一组织安排。。。。。智联招聘为本次招聘的指定机构，，，，，，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息，，，，，，请应聘人员提高警惕，，，，，，切勿上当受骗。。。。。
    （二）未尽事宜由武汉城投联合开发集团有限公司负责解释。。。。。
    （三）资格审查贯穿整个招聘过程，，，，，，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，，，，，，一经查实，，，，，，立即取消考试聘用资格，，，，，，所签劳动合同无效。。。。。
    感谢您对城投联合招聘工作的关注与支持，，，，，，应聘者一经录用，，，，，，公司将按照薪酬制度提供具有行业竞争力的薪酬及福利待遇。。。。。本次招聘工作我公司全程委托智联招聘组织实施，，，，，，相关事宜可发送邮件至whctlh1109@163.com（仅接收咨询问题，，，，，，不作简历投递使用）。。。。。

武汉城投联合开发集团有限公司
2018年12月3日