武汉市城投集团公司资金管理中心公开招聘工作人员公告
武汉市城投集团公司资金管理中心(以下简称“城投资金中心”)是城投公司所属的非法人二级单位，，，，，，，，主要承担城投公司城建资金收支管理、债务管理、财务核算等各项工作职责。。。。。。。。现因工作需要，，，，，，，，面向社会公开招聘会计核算岗工作人员1名。。。。。。。。具体公告如下:
一、招聘条件
（一)基本条件
1、具备全国重点普通高等院校�；；；；；；蚪逃恐笔舨凭嘧酆显盒Ｈ罩票究萍耙陨涎Ю�，，，，，，，，其中应届毕业生要求全日制硕士研究生及以上学历。。。。。。。。
2、政治思想坚定，，，，，，，，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，，，，，，，，遵守国家的法律、法规。。。。。。。。
3、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感。。。。。。。。
4、具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、数据统计分析与处理能力。。。。。。。。同等条件下，，，，，，，，具备财、税类专业职称或相关资格证书者优先。。。。。。。。
5、能较好掌握办公自动化软件及相关业务信息化系统。。。。。。。。
6、具有良好的职业道德和较强的保密意识。。。。。。。。
7、身体健康，，，，，，，，品行端正，，，，，，，，性格开朗，，，，，，，，吃苦耐劳，，，，，，，，无违规违纪违法等不良记录。。。。。。。。
8、社会从业人员需具备相应同类岗位工作经历，，，，，，，，年龄在40周岁以下。。。。。。。。
（二）有下列情形之一的人员不接受应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，，，，，，，，正在处分（罚）期间的；；；；；；；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；；；；；；；
3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；；；；；；；
4、现役军人；；；；；；；
5、违反社会公德、职业道德，，，，，，，，造成不良影响的；；；；；；；
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。。。。。。。。
（三）岗位职责与岗位要求
岗位职责：负责日常�；；；；；；峒坪怂�，，，，，，，，配合各类审计工作。。。。。。。。
岗位要求：1、社会从业人员资格要求：工作细致，，，，，，，，能够独立进行会计核算，，，，，，，，承担各项审计检查资料、数据的提供和配合,具备一定的财务知识及数据统计分析与处理能力。。。。。。。。2、应届毕业生资格要求：符合专业要求。。。。。。。。
二、报名
应聘人员即日起至2019年4月30日中午12:00期间登录hjc888黄金城官网，，，，，，，，下载并填写应聘申请表，，，，，，，，发送邮件至ctzjzx@163.com。。。。。。。。
要求认真填写个人资料，，，，，，，，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，，，，，，，，凡弄虚作假或信息不全者一经查实将取消应聘资格。。。。。。。。
三、笔试
通过审核人员，，，，，，，，将电话通知应聘人员参加笔试。。。。。。。。笔试具体时间及地点另行通知。。。。。。。。
笔试当天将进行资格复审，，，，，，，，请按要求携带规定材料参加，，，，，，，，所提供的材料必须齐全且真实有效，，，，，，，，凡有弄虚作假行为，，，，，，，，一经查实，，，，，，，，取消应聘资格。。。。。。。。
四、面试
根据笔试成绩，，，，，，，，按相应比例确定参加面试人员，，，，，，，，具体时间及地点另行通知。。。。。。。。
五、调查及体检
面试结束后，，，，，，，，按相应比例确定进入背景调查和体检的人选。。。。。。。。
六、公示
根据工作需要，，，，，，，，在hjc888黄金城官网上进行公示。。。。。。。。
七、聘用管理
经公示无异议的人员即可办理录用手续，，，，，，，，应聘人员录用后入职城投资金中心工作（办公地点：武汉市江汉区台北路225号燃气大楼），，，，，，，，按规定签订劳动合同，，，，，，，，并在合同规定的试用期内进行试用，，，，，，，，试用期经考核合格者转为正式员工；；；；；；；试用期不符合录用条件或考核不合格的人员可解除劳动合同。。。。。。。。
八、其他事项
（一）招聘公告发布以后的各环节通知，，，，，，，，将通过hjc888黄金城官网发布，，，，，，，，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，，，，，，，，请考生提高警惕，，，，，，，，切勿上当受骗。。。。。。。。
（二）未尽事宜由城投公司和城投资金中心负责解释
（三）资格审查贯穿整个招聘过程，，，，，，，，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，，，，，，，，一经查实，，，，，，，，立即取消考试聘用资格，，，，，，，，所签劳动合同无效。。。。。。。。
（四）咨询电话：027-85780617，，，，，，，，张女士（请在工作日工作时间内拨打，，，，，，，，其余时间不受理）。。。。。。。。
感谢您对城投资金中心招聘工作的关注与支持，，，，，，，，应聘者一经录用，，，，，，，，将按照国家法律和单位薪酬制度提供具有行业竞争力的薪酬及福利待遇。。。。。。。。
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